為了解在企入職學生的工作及生活狀態(tài)，做好畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，推進校企合作向縱深發(fā)展。同時積極貫徹學校“教學剩余”觀念，進一步優(yōu)化教科研陣地。1月13日-15日，化環(huán)學院院長嚴平、副院長曹小華、學院團委書記劉小風、辦公室主任喬波及就業(yè)負責人柏楊老師一行5人看望在企入職學生并調(diào)研九江各產(chǎn)業(yè)園區(qū)知名企業(yè)。
嚴平一行先后調(diào)研了江西理文化工有限公司、江西兄弟醫(yī)藥有限公司、江西仁明醫(yī)藥化工有限公司及江西晨光新材料有限公司等本地知名企業(yè)。
每到一處，嚴平都召開學生座談會，聽取畢業(yè)生在企工作開展情況，并詳細詢問學生的學習、工作和生活等情況，并深入員工宿舍、食堂仔細察看食宿條件。嚴平勉勵學生要積極發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，把學校所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮到工作中去，并虛心向企業(yè)導師學習。嚴平反復叮囑學生遵守企業(yè)規(guī)章制度，切實注意工作安全。剛入職理文化工的B1321班同學們表示一定不辜負學校的期望，盡快融入企業(yè)，努力做好本職工作。
調(diào)研期間，嚴平一行還進行一系列校企合作對接工作。在對江西晨光新材料有限公司的調(diào)研會上，嚴平首先介紹了學院科研力量、方向和優(yōu)勢和學校的“教學剩余”的試點方案，希望能和企業(yè)在今年完成實質(zhì)性進展。并提出了多種合作方式，其中包括學院博士教師的入企鍛煉、與企業(yè)共同申報項目、聘請企業(yè)高工參與課程教學、企業(yè)教學實習基地的建設等。隨后，企業(yè)HR經(jīng)理曹勇、研發(fā)負責人梁秋鴻博士及廠長丁冰分別對公司近幾年人才引進方案、項目對接計劃及實習基地計劃的發(fā)表了各自看法，并達成一致意見。表示今年定會做實校企合作。最后，嚴平還誠摯邀請企業(yè)方近期來學院做生產(chǎn)安全知識講座。
此次調(diào)研，調(diào)研組一行獲得了學生及企業(yè)的就業(yè)反饋信息，拓寬了就業(yè)渠道，優(yōu)化了校企合作模式，更有效的促進了學校“教學剩余”試點工作。
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