1月12日上午，學(xué)校在行政樓四號會議室召開會議，向離退休老同志、黨外人士通報(bào)學(xué)校2014年工作情況和2015年工作思路。校黨委書記鄭翔、校長甘筱青出席會議并講話，副校長吳桃娥主持會議，副校長紀(jì)崗昌、陶春元出席會議。
會上，校黨委書記鄭翔向與會離退休老同志和黨外人士致以新年的問候，對大家一年來對學(xué)校工作的關(guān)心、支持、理解表示感謝。
鄭書記說，我2011年12月底來校工作，現(xiàn)在已經(jīng)跨了五個(gè)年頭，整整滿了三年。學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，這幾年來，學(xué)校最大的變化就是校風(fēng)的變化。學(xué)校通過抓科研、抓教學(xué)、建立聽課制度、抓師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)施“培養(yǎng)培養(yǎng)者計(jì)劃”、人才引進(jìn)、抓育人以及教授“曬業(yè)績”等工作，使學(xué)校的校風(fēng)有了極大的改善。尤其是聽課制度實(shí)施一年來，第一個(gè)學(xué)期接受聽課的教師比例達(dá)到38%，第二個(gè)學(xué)期接受聽課的教師比例超過了50%。學(xué)校還對第一個(gè)學(xué)期的聽課情況進(jìn)行了通報(bào)，對聽課記錄本進(jìn)行了展覽。聽課制度使得教師的教風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)乃至教室衛(wèi)生都得到明顯改善。
會上，針對教授“曬業(yè)績”這項(xiàng)工作，鄭書記指出，教授應(yīng)是全體老師的榜樣，教授是稀缺資源，既然占用了這個(gè)稀缺資源，就應(yīng)該作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。目前學(xué)校已經(jīng)完成了對教授業(yè)績的普查工作，并在校園網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)展示了教授們的業(yè)績。對于怎么“曬業(yè)績”，鄭書記指出，學(xué)校從教學(xué)、科研、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、育人五項(xiàng)工作來衡量教授的業(yè)績，這五項(xiàng)工作中每一項(xiàng)都在前20%的教授，提升一級工資，這五項(xiàng)工作中每一項(xiàng)都排在后20%的，先把名單在網(wǎng)上公布一年，如果第二年還在這個(gè)名單之列，就降級拿副教授的工資。要通過這種抓兩頭、帶中間的方式來營造良好氛圍，促使學(xué)校校風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
會上，校長甘筱青通報(bào)了學(xué)校2014年工作。過去一年，學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升，科學(xué)研究工作成果喜人，文化傳承創(chuàng)新守正出彩，師資隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，三大特色教育順利推進(jìn)，國際合作交流不斷拓展，管理機(jī)制創(chuàng)新持續(xù)深化，和諧校園建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
針對2015年的工作，甘校長指出，學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和特色教育，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平和核心競爭力，學(xué)校將從六個(gè)方面開展工作：一是進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，二是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校服務(wù)地方能力，三是進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍水平，四是進(jìn)一步提高學(xué)校內(nèi)部治理能力，五是進(jìn)一步提升國際化辦學(xué)水平，六是進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設(shè)。
副校長吳桃娥在主持會議時(shí)指出，學(xué)校將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)政治上尊重老干部和黨外人士、思想上關(guān)心老干部和黨外人士、生活上照顧老干部和黨外人士的政策，使老同志安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年，使黨外人士生活舒心，工作開心，事業(yè)順心。
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