12月12日上午，政法學(xué)院在八里湖校區(qū)綜合樓四樓組織開展了2016屆畢業(yè)生綜合技能考試面試考核，此次考核選派16名具有豐富實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)老師擔(dān)任面試考核教師，200余名畢業(yè)生順利完成了面試考核項(xiàng)目。
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)和檢驗(yàn)，提升其綜合素質(zhì)，在原有實(shí)踐教學(xué)基礎(chǔ)上積極探索實(shí)踐教學(xué)改革和效果檢驗(yàn)的有效途徑；針對(duì)此次畢業(yè)生綜合技能考試，政法學(xué)院成立畢業(yè)生綜合技能考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各專業(yè)畢業(yè)綜合技能考核小組，采取筆試考核與面試考核相結(jié)合的考試形式，各專業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)考核內(nèi)容，包括筆試科目和面試科目?jī)刹糠郑罱K考核成績(jī)?cè)u(píng)定中，筆試占50%，面試部分占50%，更好地實(shí)現(xiàn)了對(duì)畢業(yè)生綜合技能檢驗(yàn)的效果。
在此次面試考核中，法學(xué)本科組和法學(xué)專科組采用一對(duì)一面試的方式進(jìn)行考核，先由考核學(xué)生隨機(jī)抽取面試試題，隨后現(xiàn)場(chǎng)圍繞試題的內(nèi)容和所設(shè)計(jì)問題面對(duì)考核老師進(jìn)行作答，考核老師可進(jìn)行補(bǔ)充性提問，并根據(jù)學(xué)生的回答內(nèi)容和綜合表現(xiàn)評(píng)定考核成績(jī)。公共管理專業(yè)組模擬公務(wù)員面試的考核方式，采取“學(xué)生逐個(gè)上臺(tái)作答，評(píng)委臺(tái)下集中評(píng)議”的方式進(jìn)行面試考核。整場(chǎng)考核有條不紊，經(jīng)過一個(gè)上午，考核工作全部結(jié)束，參考的畢業(yè)生均順利通過面試考核。
在畢業(yè)生綜合技能考試中安排面試與筆試考核，以筆試與面試相結(jié)合評(píng)價(jià)結(jié)果，是政法學(xué)院對(duì)畢業(yè)生綜合技能考試工作進(jìn)行改革的積極探索，也是與畢業(yè)生就業(yè)前報(bào)考公務(wù)員等各類招考需求的主動(dòng)接軌。政法學(xué)院將繼續(xù)深挖實(shí)踐教學(xué)潛力，整合并充分利用各類實(shí)踐教學(xué)資源，結(jié)合各專業(yè)自身特點(diǎn)，探索更加有效的專業(yè)綜合素質(zhì)培養(yǎng)模式及人才綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)體系，力爭(zhēng)使實(shí)踐教學(xué)水平得到進(jìn)一步提升。
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