5月22——23日，中國(guó)人才研究會(huì)人才學(xué)專業(yè)委員會(huì)第六屆會(huì)員代表大會(huì)暨“新常態(tài)下人才發(fā)展規(guī)律研究”學(xué)術(shù)研討會(huì)在北京教育學(xué)院召開，中組部人才工作局局長(zhǎng)李志剛，人社部人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安，中國(guó)人才研究會(huì)、北京市委組織部人才工作局、北京市教委以及北京教育學(xué)院、中關(guān)村管委會(huì)人才處、中共山東省委高校工委等單位領(lǐng)導(dǎo)以及來自北京大學(xué)、華東師范大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)（華東）、解放軍南京政治學(xué)院、解放軍西安政治學(xué)院、上海社會(huì)科學(xué)院、上海外國(guó)語大學(xué)等高校專家學(xué)者共150余與會(huì)。
李志剛局長(zhǎng)在講話中指出，當(dāng)前比任何時(shí)期都急需人才，要特別關(guān)注創(chuàng)新人才，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。他要求人才學(xué)學(xué)者們不僅要研究理論問題，更應(yīng)關(guān)注實(shí)踐問題，指出眼研究三方面問題：人才資源配置中政府與市場(chǎng)之關(guān)系問題、學(xué)術(shù)造假問題、人才流動(dòng)機(jī)制體制障礙問題；并提出三個(gè)建議：對(duì)古今中外人才規(guī)律的梳理、對(duì)現(xiàn)實(shí)人才現(xiàn)象規(guī)律性探討、對(duì)未來人才發(fā)展規(guī)律性研究。我校經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院肖克奇教授應(yīng)邀參會(huì)。
會(huì)議兩項(xiàng)主題：換屆選舉與學(xué)術(shù)交流。會(huì)議通過選舉，產(chǎn)生了第六屆人才學(xué)專業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事，中國(guó)石油大學(xué)（華東）校務(wù)委員會(huì)主任、原校黨委書記鄭其緒教授當(dāng)選理事長(zhǎng)，肖克奇教授連續(xù)當(dāng)選常務(wù)理事。會(huì)議還對(duì)提交的論文事先進(jìn)行無記名投票評(píng)選，肖克奇教授提交的論文《離職人才知識(shí)保留內(nèi)容、影響因素及方式》獲三等獎(jiǎng)。
針對(duì)我國(guó)自主創(chuàng)新取得的新成就以及萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)蓬勃興起現(xiàn)實(shí)，會(huì)議組織者專門安排學(xué)者們赴中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示中心以及中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街參觀學(xué)習(xí)。該示范區(qū)集中展示了中關(guān)村“641”產(chǎn)業(yè)精選的200余家重點(diǎn)企業(yè)的1000余項(xiàng)科技創(chuàng)新成果；該創(chuàng)業(yè)大街致力于發(fā)揮清控科創(chuàng)在創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)和國(guó)際合作等方面的資源優(yōu)勢(shì)，共同打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。通過參觀學(xué)習(xí)，真實(shí)感受國(guó)家自主創(chuàng)新所取得的科技成果，更加加深了“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)”的理解，有利于深入推動(dòng)人才研究。
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