1月6日下午，校長陳小林率隊到鄱陽湖生態(tài)科技城開展訪企拓崗促就業(yè)行動,，推進“十百千”社會服務工作體系建設,。鄱陽湖生態(tài)科技城黨工委專職副書記,、管委會常務副主任吳炎弘陪同。
陳小林一行先后走訪了中國電信中部云大數(shù)據(jù)中心,、九江獵戶星空智能科技有限公司和江西優(yōu)地科技有限公司,，實地了解企業(yè)用人需求、運行經(jīng)營及校企合作情況,。在交流中,，陳小林希望企業(yè)為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質崗位，加強校企橫向聯(lián)系,，依托項目驅動應用型人才培養(yǎng),，實現(xiàn)人才自給自足，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入新動力,，促進學校與企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)勢互補,、資源共享、互惠共贏,。
座談會上,，陳小林向參會企業(yè)代表介紹學校辦學歷史、學科專業(yè)布局,、服務社會工作,、人才培養(yǎng)模式及畢業(yè)生就業(yè)等情況，聽取參會企業(yè)對學校人才培養(yǎng),、校企合作等方面的意見建議,。他表示，高校畢業(yè)生就業(yè)離不開企業(yè)的支持和政府的幫助,。九江學院將以竭誠服務的態(tài)度,，與濂溪區(qū)和科技城企業(yè)共同搭建對接橋梁，為畢業(yè)生提供精準化就業(yè)支持,。他指出,，校政企合作要形成“政府建橋梁，企業(yè)提需求,，學校攻難關”的運行機制,，推動產(chǎn)教深度融合，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，全面提升學生實踐能力和就業(yè)競爭力,。
陳小林表示,，學校一直致力于培養(yǎng)“下得去、用得上,、留得住,、干得好”的高素質應用型人才，希望通過此次走訪,，進一步了解企業(yè)的實際需求,，探索出更加契合地方經(jīng)濟發(fā)展的人才培養(yǎng)新路徑。他期望校政企三方攜手,，共同為地方高質量發(fā)展貢獻力量,。
吳炎弘代表科技城對陳小林一行表示熱烈歡迎，并詳細介紹了近年來科技城的發(fā)展成果,。他指出,，高校畢業(yè)生就業(yè)事關民生與發(fā)展，是科技城的重要工作之一,?？萍汲菍⑷ε浜暇沤瓕W院，為畢業(yè)生就業(yè)提供精準服務,，拓寬就業(yè)渠道,，落實人才政策。他希望高校的優(yōu)秀畢業(yè)生和科技城企業(yè)攜手,，為企業(yè)產(chǎn)能提升,、轉型升級注入更多活力。
企業(yè)代表圍繞用人需求,、科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等方面展開交流,，并詳細了解我校2025屆畢業(yè)生資源信息和社會服務情況。校企雙方在座談中對未來合作模式,、機制及內(nèi)容進行了深入探討,，為進一步合作奠定了堅實基礎。
座談會上,，雙方舉行了“九江學院就業(yè)實習基地”授牌儀式,，為校企合作增添新動能?；顒悠陂g,，招生與就業(yè)處向二級學院發(fā)布了科技城企業(yè)的招聘需求，統(tǒng)計并推介有意向在科技城就業(yè)的畢業(yè)生簡歷,。與會的二級學院代表也結合各自特色,，積極向企業(yè)推薦畢業(yè)生,。
自2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動以來,，九江學院堅持落實就業(yè)工作“一把手工程”,，全面動員、主動作為,，通過“走出去,、請進來”的模式不斷優(yōu)化訪企拓崗行動。校領導積極帶頭,，通過“帶領學生進企業(yè)簽約”“攜簡歷直接面向企業(yè)推介”等多種形式,，切實拓寬就業(yè)渠道，努力實現(xiàn)畢業(yè)生高質量就業(yè),。
學?？蒲刑帯⒄猩c就業(yè)處,、法學院,、機械與智能制造學院、電子信息工程學院,、計算機與大數(shù)據(jù)科學學院,、基礎醫(yī)學院、管理學院等相關部門負責人一同參加了活動,。
招生與就業(yè)處供稿
責編：李金玲 審核：肖國豐 汪浩
贛公網(wǎng)安備36040202000313
學生
教工
校友
考生
訪客
