1月4日下午，副校長(zhǎng)吳桃娥在組織人事部副處級(jí)組織員夏英等的陪同下,，參加了后勤服務(wù)集團(tuán)處級(jí)干部述職測(cè)評(píng)會(huì),，后勤服務(wù)集團(tuán)全體干部職工參加了會(huì)議，會(huì)議由夏英主持,。

　　會(huì)上,，后勤服務(wù)集團(tuán)黨委書記姜東升代表集團(tuán)黨委作了2014年后勤工作匯報(bào)；隨后,，后勤服務(wù)集團(tuán)副處級(jí)以上干部分別從德,、能、勤,、績(jī),、廉五個(gè)方面進(jìn)行了個(gè)人述職。述職過后,，集團(tuán)全體干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),。

　　在聽取了匯報(bào)后,，吳桃娥副校長(zhǎng)對(duì)后勤服務(wù)集團(tuán)一年來的工作表示了肯定，并代表學(xué)校黨委和行政對(duì)辛勤工作在一線的后勤職工表示親切的慰問和感謝,。同時(shí),，對(duì)后勤服務(wù)集團(tuán)2015年的工作提出了六點(diǎn)建議：1、重視后勤管理改革,，探索建設(shè)有力的后勤保障體系,；2、創(chuàng)新后勤管理機(jī)制,，重點(diǎn)是建設(shè)完善的導(dǎo)向機(jī)制,、激勵(lì)機(jī)制、制約機(jī)制,、監(jiān)督機(jī)制,；3、建設(shè)節(jié)約型后勤,；4,、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，職責(zé)明確,；5,、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),；6、強(qiáng)化安全意識(shí),，警鐘長(zhǎng)鳴,，確保飲食、飲水,、消防,、生產(chǎn)安全。

　　隨后,，吳副校長(zhǎng)參加了后勤服務(wù)集團(tuán)黨委“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)決反對(duì)‘四風(fēng)’,，堅(jiān)持‘四講’”為主題的2014年度專題民主生活，會(huì)議由后勤服務(wù)集團(tuán)黨委書記姜東升主持,。姜書記首先對(duì)民主生活前的準(zhǔn)備工作作了匯報(bào),，并代表黨委班子做了對(duì)照檢查；主要從查找出的問題,、存在問題的原因分析及今后的整改措施三個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào),，隨后,，后勤黨委班子成員分別結(jié)合個(gè)人的思想情況和工作實(shí)際，從遵守政治紀(jì)律,、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、落實(shí)“四講”,、執(zhí)行力等方面一一進(jìn)行了剖析,，查找了在思想上、工作上,、作風(fēng)上,、紀(jì)律上存在的不足及原因，并提出了今后努力的方向,。

　　同時(shí),，班子成員之間還進(jìn)行了坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)，中肯的提出了對(duì)方的不足,，提出了希望和建議,。

　　在聽完后勤服務(wù)集團(tuán)黨委班子成員的發(fā)言后，吳桃娥副校長(zhǎng)認(rèn)為此次民主生活會(huì)準(zhǔn)備很充分,，大家查找問題客觀,，分析產(chǎn)生問題的原因認(rèn)識(shí)到位，自我批評(píng)深刻,，相互批評(píng)誠(chéng)懇,，出于公心，利于工作,，會(huì)開得很好,，質(zhì)量很高，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的,。并對(duì)后勤黨委提出了六點(diǎn)要求：1,、加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,；2,、加強(qiáng)后勤干部管理隊(duì)伍的建設(shè)，探索建立激勵(lì)機(jī)制,；3,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)，穩(wěn)定技術(shù)骨干隊(duì)伍,，提高服務(wù)質(zhì)量,；4、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，強(qiáng)化約束機(jī)制,，規(guī)范工作流程,；5、增強(qiáng)安全意識(shí),，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,；6、增強(qiáng)法制思維,，樹立法制意識(shí),，依法管理。