各單位、各部門(mén)：

接市委人才辦、市人社局通知《關(guān)于組織高層次人才申報(bào)認(rèn)定的通知》（附件1），請(qǐng)各部門(mén)通知本部門(mén)符合條件的高層次引進(jìn)人才，登錄系統(tǒng)申報(bào)人才認(rèn)定。

一、申報(bào)條件及材料（分段認(rèn)定）：

（一）2021年1月1日至2022年2月21日引進(jìn)的人才。

1、符合《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（贛才辦字〔2015〕16號(hào)）四類(lèi)人才條件。2021年1月1日至2022年2月21日從省外或國(guó)（境）外引進(jìn)，且實(shí)際到崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，本省培養(yǎng)或柔性引進(jìn)的不在認(rèn)定范圍內(nèi)。實(shí)施辦法文件見(jiàn)

http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/855/2。

2、申報(bào)材料：

（1）申請(qǐng)人與用人單位簽訂的3年以上服務(wù)合同。

（2）所獲人才工程項(xiàng)目等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)，學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、報(bào)到證或調(diào)令、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等材料。

（二）2022年2月22日(含）至今引進(jìn)的人才。

1、符合《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法（修訂）》五類(lèi)人才條件。2022年2月22日(含）至今從省外海外全職引進(jìn)的人才，或從省外柔性引進(jìn)的，在我省工作期間取得重大科研成果并在我省轉(zhuǎn)化落地且成效顯著的高層次人才，以及全職錄用的省內(nèi)博士后科研平臺(tái)出站的博士后或本省高校培養(yǎng)的博士（不含在職和定向委培的博士）。實(shí)施辦法（修訂）文件見(jiàn)

http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

2、申報(bào)材料

（1）申請(qǐng)人與用人單位簽訂的服務(wù)合同。

（2）所獲人才工程項(xiàng)目等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)，學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、報(bào)到證或調(diào)令、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等材料。

（3）從省外柔性引進(jìn)的高層次人才，除服務(wù)合同外，還須提供在我省工作期間取得重大科研成果并在我省轉(zhuǎn)化落地且成效顯著的相關(guān)證明材料（科研成果及轉(zhuǎn)化情況簡(jiǎn)介，成果獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。

二、申報(bào)方式

申報(bào)人員進(jìn)行線(xiàn)上申報(bào)，在“人才江西網(wǎng)”首頁(yè)（http://rc.jxzzb.gov.cn/）的“人才認(rèn)定專(zhuān)區(qū)”進(jìn)行，由人才自行注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行申報(bào)，上傳相關(guān)認(rèn)定材料，提交單位審核。單位類(lèi)別選擇：省市共管高校，用人單位選擇：九江學(xué)院。詳細(xì)操作步驟見(jiàn)《人才認(rèn)定系統(tǒng)操作手冊(cè)（申報(bào)端）》（附件2）

三、工作要求

1、人才認(rèn)定申報(bào)工作截止時(shí)間：2022年10月31日。

2、人才認(rèn)定關(guān)系到每位人才的切身利益，須進(jìn)行人才認(rèn)定后方可享受實(shí)施辦法中的優(yōu)惠支持政策，請(qǐng)各部門(mén)務(wù)必通知到每位引進(jìn)的高層次人才。

3、2021年1月1日至2022年2月21日期間引進(jìn)的博士或正高申報(bào)認(rèn)定四類(lèi)，2022年2月21日至今引進(jìn)的博士或正高申報(bào)認(rèn)定五類(lèi)。具體人才認(rèn)定分類(lèi)咨詢(xún)組織部人才辦。

聯(lián)系人：張超 咨詢(xún)電話(huà)：13767238527

組織部

2022年10月19日